新卒採用の王道とも言える手法が「合同説明会」です。
広大な展示会場に多数の企業が一同に集結して行う合同説明会は、ある意味、就職活動を象徴するイベントとも言えます。
近年では「古い手法」というイメージを持っている方もいるかも知れませんが、効率的に母集団を形成できる為、実際に新卒採用に成功している企業にとっては「外せない」選択肢と言える手法です。
当然、新型コロナウイルスの影響などによって、合同説明会の対応は変わっては来ていますが、このようなオーソドックスな手法も実は、まだまだ改善の余地が残されているのです。
しかも、プロ人事であれば、【合同説明会を丸ごと代行】するサービスもあります。
新型コロナウイルスの影響でリアルの合同説明会を断念しているケースや急遽、キャンセルをしないといけないケースなどでお困りの場合には、ぜひまずはプロ人事にご相談ください！！
さらには、【合同説明会を丸ごと代行】する事で合同説明会の開催数を増やし、母集団形成を強化することが可能となります！
それだけではなく、【合同説明会を丸ごと代行】している間に人事が「面接」を行うことで、せっかく応募してくれた学生を逃さず選考に進めることが出来るのです。
合同説明会の代行内容について
合同説明会を代行するのは難しいと思っていませんか？
私達プロ人事であれば、プロの人事業務の採用代行・コンサルティングを専門に行っている企業だからこそ、「合同説明会を代行」することが可能なのです。
具体的には【合同説明会の準備・設営】から【学生の呼び込み】【プレゼン・スピーカー業務】まで、全ての業務を代行させて頂きます。
さらには、人事の方が苦手なケースも多い【学生の呼び込み】業務についても、プロ人事の専門チームによって集客しますので、人事の方が行う合説よりも2倍〜3倍の集客数になったこともあります。
実際には、一般的な人事の方は、学生に積極的に声を掛けるのを苦手と感じている人事が数多くいます。
「当社はそんなことはない！」と思われるケースもあるかもしれませんが、学生への呼び込みを強くアプローチできているケースは少ないので、ぜひ、集客数にお困りの企業はお声がけください！
多くの人事の方は学生に声を掛けてみても断れる反応をされると、そのまま流してしまっている人事がとても多い状況です。
このような場合でも、しっかりと向き合うべきであると我々、プロ人事は考えます。
せっかく、多額のお金を掛けて合同説明会に参加するのですから、ちょっと学生が遠慮がちな反応を示されただけで、額面通りに受け取ってはいけません。
具体的にどのように向き合えば良いのか、その育成や改善についても、我々プロ人事にお任せください！
学生の呼び込みやスカウトにも、当然、テクニックや方法が有ります。
プロ人事では、合同説明会用の集客の練習や研修なども行っています。
実際にプロ人事が合同説明会を支援した結果、
支援前：30人→支援後：200人
の誘致に成功しています。
合同説明会の出展料も安くありませんので、せっかく出展されるのであればぜひ、プロ人事のサービスをご活用ください！
さらには、業界でも独自の【集客保証プラン】もございます。
これは、合同説明会の代行に自信があるプロ人事だからこそ、実現できるプランになっています。
万が一、予定の学生数を集められない場合には、返金する画期的なプランとなっているため、ぜひご興味のある企業様はこちらからお問い合わせください。
