弊社のサービス導入に伴う
疑問点やよくあるご質問をこちらにまとめております。

サービスの導入はどのような企業におすすめですか？

大量採用を行っている企業様だけでなく、新卒採用をあまり行ったことがない企業様にもおすすめしています。

新卒採用について困っているものの、具体的な依頼内容が不透明な状況です…。

現時点で依頼内容が不透明でも全く問題ございませんので、まずはお問い合わせくださいませ。
まずはどのようなことに困っているかヒアリングを行った上で、採用を成功させるためのアドバイスからご提案まで併走いたします。

過去にRPOを使っていましたが、サービスの内容に不信感があります。本当にプロ人事が役に立つのか不安です。

弊社のサービスを利用されているお客様からも、このようにお感じになられてご相談頂くケースも増えております。

展開しているサービスについて大きく疑問に感じられる場合には、成果をお出しする保証をお付けした「保証プラン」等の特別なプランもご提供可能でございます。
また、万が一実際に成果にご満足いただけなかった場合は返金することも可能です。

「プロの人事」として自社のサービス品質に自信を持っているからこそできるご提案ですので、まずは一度あなたのお話をお聞かせください。

新卒採用だけでなく、中途採用のサービスも利用したいです。

新卒採用と中途採用のサービスを同時に利用することも可能です。
中途採用の詳細においては弊社公式ホームページの「サービス」内にある「採用代行 (中途)」のページをご確認ください。

サービスを利用している企業の傾向を知りたいです。

業種は様々でありますが、特に母集団形成や目標採用人数の達成に課題を抱えている企業様が多いです。
詳しくは「数字で知るプロ人事」や「採用メソッドページ」をご確認ください。

他の採用代行企業との違いは何ですか？

弊社のサービスは「プロの人事」として培ったノウハウを駆使した戦略立案から代行業務まで一貫した支援を特徴としています。

具体的な内容としては採用の現場を知る弊社では詳細な提案を初期段階で行います。
さらに、結果にこだわる弊社では一部メニューに限り成果報酬を導入しています。