採用代行特別ページ

弊社公式HPの他に、特設サイトやオウンドメディアでも情報発信を行っています。

採用代行の情報をさらに詳しくご紹介！

「プロの人事」として、創業時から培ったノウハウやサービスについて、詳しく情報を発信しています。
採用代行やサービスの具体的な導入について詳しくご説明しておりますので、興味のある方はぜひご覧ください！
(リンクはサイト中盤にございます。)

特設サイト、オウンドメディアはこちらから

採用代行についてまとめた特設サイトやオウンドメディアのリンクをまとめました。
それぞれのロゴからサイトに遷移しますので、ぜひご覧ください。

「プロ人事」の採用支援サービス：外部サイト

SaiDai：採用代行や採用支援・RPO、スカウト代行の情報・ノウハウを公開！プロ人事が運営する採用代行メディア！

費用・プランイメージ

採用代行のサービスの導入にあたる費用は、採用難易度や回数、時期に応じて変動します。

最適なプランをご案内

それぞれの企業に適したプランをご案内しております。

新卒採用も中途採用もご依頼可能

サービスの導入は新卒・中途採用のいずれも可能です。

あなたのニーズをお聞かせください

同じ採用代行でも、それぞれの企業に合わせたプランをご提供しております。
お問い合わせフォームからぜひご要望をお聞かせください。

サービス導入の流れ

採用代行の導入は以下の手順にてご案内します。
貴社独自のプランをご提案いたしますので、お気軽にお声がけください。

1

お問い合わせ内容の入力

採用代行をご検討中、話だけでも聞いてみたい等、採用に関するお悩みがありましたら公式ホームページのフォームからお問い合わせください。
内容をご確認後、弊社担当からご連絡させていただきます。
口頭での打ち合わせをご希望の方は、フォーム送信後に表示される日程調節ツールボタンを押下し、お打ち合わせ希望日時をご入力ください。
Web会議形式で、採用コンサルタントが直接お話をお伺いいたします。

2

初回商談・ヒアリング

貴社の採用に関する課題やご状況を弊社採用コンサルタントがお伺いし、最善案をご提示させていただきます。
打ち合わせでは貴社と近しい採用課題をお持ちの企業様や、同様の業種での企業様での事例も参考例としてご案内させていただきます。
この時点で採用に関する課題が不透明であっても差し支えございません。
弊社担当者が貴社のお悩みやご要望を丁寧にヒアリングいたします。

3

ご契約・サービス運用開始

ヒアリングが終了し、貴社に合わせたサービスプランとお見積りをご提案いたします。
内容をご検討いただいた上で弊社とお取り組みいただけることとなりましたら、契約締結を行い、サービスの運用開始となります。
サービス運用中もニーズに合わせて都度ヒアリング・ご提案を行いますので、お気軽にお声がけください。

よくある質問

採用代行のサービスを導入にあたり、
多く寄せられるご質問をおまとめしました。

Qサービスの導入はどのような企業におすすめですか？
Aエンジニアをはじめとした専門職など、特に採用が難しいとされている企業様におすすめです。
また、1人あたりの採用予算を100万円以上設定できる企業様、1人あたりは少額であっても100人以上の大量採用を実施している企業様にもご好評をいただいています。
Qサービスの実績を教えて下さい
Aサービスの利用者は主に母集団形成や目標採用人数の達成に課題を抱えている企業様が多いです。
実績の詳細は「数字で知るプロ人事」や「採用メソッドページ」にて解説しておりますので、ぜひご覧ください。
Q中途採用と新卒採用のサービスも同時に利用できますか？
A中途採用と新卒採用のサービスを同時に利用することも可能です。
新卒採用の詳細においては弊社公式ホームページの「サービス」内にある「採用代行 (新卒)」のページをご確認ください。
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